TUYỂN NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

2.Mô tả công việc

– Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: soạn thảo công văn, lưu trữ hồ sơ, mua sắm – cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị.

– Quản lý và theo dõi chấm công, nghỉ phép, hợp đồng lao động của nhân viên.

– Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.

– Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, thuế TNCN theo quy định.

– Tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, ngày lễ cho nhân viên.

– Phối hợp với các phòng ban trong các hoạt động hành chính – nhân sự khác.

3. Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành: Hành chính, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc ngành liên quan.

– Có kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm trong vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp vừa và nhỏ).

– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).

– Cẩn thận, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.